To Bloom or not to Bloom?

door | aug 21, 2019 | Geen categorie

 

To bloom. Ik heb het niet zelf uitgevonden maar ik vind het zo’n mooi woord. Blooming omvat voor mij zoveel wat me nauw aan het hart ligt. Bloeien en groeien. Maar niet zweverig of alleen maar in het hoofd, neen. Blooming betekent voor mij om vanuit je kracht te groeien, te evolueren en te ontwikkelen.

Daarom is het voor mij zo belangrijk of essentieel dat je ook werkelijk weet waarin je sterk bent. Is dat ook niet wat je doet met het team waarin je werkt? De cliënten die je begeleid? De studenten waaraan je les geeft? Iedereen aanspreken op hun sterktes en talenten.

Voel je het verschil als dat ook echt lukt? Je merkt het in de reactie, de feedback die je mag ontvangen of vooral in de energie waarmee je de ander aan de slag ziet gaan. Fantastisch gewoon.

Wat zou het voor jou betekenen om dat ook zelf te kunnen ervaren. Hoe zou het zijn als je op jouw werkplek voor een 70% van de tijd kan doen waar je plezier aan beleeft?  Dat je vanuit dat talent ook mee vorm kan geven aan jouw organisatie. Niet perse vanuit de rol van directeur, coördinator of leidinggevende. Maar wal als verantwoordelijke of trekker van een bepaald project. Waarbij je vanuit een kader dat je mee vorm mag geven kan bloeien. Dat je dat mee mag afstralen op iedereen rond jouw en dat het ook nog gezien wordt. Dat je er waardering voor krijgt.

Ik wens het ook voor jou. De kans die je zelf kan grijpen om ook de sterkte en kracht in jezelf te ontdekken en in te zetten. Op die manier kan jouw zelfvertrouwen groeien en bloeien! Yes!

Kom jij ook op 28 augustus om 20u00? Stainierstraat 1, 3001 Heverlee

Wil je hierover graag meer info? Neem een kijkje op onze website: www.gedeeldleiderschap.be of op het event wat ik hieronder met je deel.

Growing mindset?

door | aug 7, 2019 | Geen categorie

Elke dag opnieuw zijn we bezig met onze cliënten of leerlingen om hen te stretchen. Hun mindset te openen en vanuit observatie te zien waarin je hen kan triggeren, motiveren en stimuleren tot groei! Op het einde van het schooljaar zien waar ze staan, 10 maanden na de opstart geeft mij altijd weer erg veel voldoening. Tijd voor mij om even terug te blikken op wat was en wat komen zal.

Wat is mijn aandeel hierin? Of ook niet? Natuurlijk zijn het vooral de studenten zelf die hiervoor verantwoordelijk zijn. Zij zijn diegenen die de kansen zien en kunnen grijpen. Of ook nog niet. Drama’s zijn dat niet maar hopelijk wel groeimomenten. Momenten om even stil te staan bij de input, is het nog wel de juiste richting of dient er te worden bijgestuurd? Ben ik bezig vanuit mijn sterktes en talenten nu ik in deze richting zit of voel ik mij hierin gevangen?

Ja, ook dat gebeurt wel eens dat we best even bijsturen. Misschien van koers veranderen? Iets loslaten om ruimte te maken? Of ook niet?

Maar steeds opnieuw zijn we aan het leren en groeien.

Daarom ontwikkelde ik samen met Griet Langedock een workshop rond gedeeld leiderschap. Waar en hoe kan je zelf aan het stuur gaan zitten? Moet dit vanuit de stoel van kapitein? Niet per sé. Een matroos is minstens even belangrijk. Want zonder team is de kapitein ook maar alleen en wordt het schip misschien wel stuurloos. Welk is jouw talent, kracht, energiebron die jij kan inzetten binnen jouw organisatie? Waaraan en hoe wil jij graag vorm geven?

Kom het mee ontdekken in onze workshop ‘gedeeld leiderschap’ op 28 augustus om 20u00. Stainierstraat 1, 3001 Heverlee

Wil je hierover graag meer info? Neem een kijkje op onze website: www.gedeeldleiderschap.be of op het event wat ik hieronder met je deel.